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发布日期:2024-05-14 13:09    点击次数:103
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原标题:斩断简历倒卖玄色产业链

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某招聘平台近日被曝假借招聘之名收罗简历,高价卖给培训机构并收取佣金,后者则相干求职群体卖课滚动客源,双平台以用户个东说念主信息为连气儿点违法谋利。

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倒卖简历仅仅汇集招聘黑灰产业链的“冰山一角”,行业内多个平台此前也出现过访佛问题,个东说念主信息袒露和违警营业似成里面“潜执法”。跟着服务环境变化,招聘企业中枢业务削弱,便启动将眼力对准个东说念主数据,部分平台开释出早已罢手招聘的岗亭、指令用户填写简历,同期擅自倒卖用户信息,轻则给宽广求职者添堵添乱,重则波及违警行恶。

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关于此类问题,仅靠平台自查自纠远远不够,更要充分推崇“他律”作用。现在,在个东说念主信息保护方面,依然有法可依。举例,个东说念主信息保护章程则,任何组织、个东说念主不得违法收罗、使用、加工、传输他东说念主个东说念主信息,不得违法营业、提供大致公开他东说念主个东说念主信息;不得从事危害国度安全、全球利益的个东说念主信息经管动作。汇集安全章程则,汇集运营者应当对其收罗的用户信息严格守密,并蛊惑健全用户信息保护轨制。

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有法可依还不够,必须作念到违警必究。在履行中,部分企业为牟取利益,明知不可为而为之,与监管机构“打游击战”,妙技样子层见叠出。确保手捏海量个东说念主信息的企业平台履行保护义务,是监管难点亦然重心。对此,有关部门要切实承担起连累,完善轨制体系,督促招聘平台履责,让饰演中介脚色的招聘网站回来信息见地骨子,营造愈加范例安全的求职环境,同期,充分推崇法律威慑作用,更淘气度打击指令填写简历、倒买倒卖等违法产业链条。

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求职简历是受法律保护的个东说念主信息,贩卖简历决不可成生意。在招聘平台守土有责的基础上,加强表里联动,通过法律实施外部震慑,筑牢个东说念主信息保护障蔽。(刘莉)

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